Treinamentos e
Comunicação

A conscientização dos temas de compliance é construída por meio de treinamentos contínuos, para evitar violações ou qualquer desvio de conduta frente aos valores, princípios e diretrizes da Embraer.

Dentre os objetivos do programa de treinamento, é possível destacar os seguintes
  • Disseminação dos valores, normas, políticas e procedimentos da Embraer sobre a conduta ética e íntegra nos negócios
  • Execução de treinamentos para todos os empregados e administradores, incluindo os membros do Conselho de Administração, alta direção e funcionários de áreas especialmente dedicadas a assegurar as regras e procedimentos da companhia, tais como as áreas dedicadas a compras, vendas, atividades financeiras, o departamento jurídico e as áreas de relações governamentais, desenvolvimento de novos negócios, auditoria e controles internos
  • Utilização de diversos mecanismos de educação e conscientização tais como recursos online, palestras, workshops, avaliações de aprendizagem, certificações e suporte de especialistas em cada tema
  • Reforço contínuo por meio de materiais, estudos e notícias nos canais de educação interna, tais como o canal interno Embraer de transmissão televisiva e os cursos de formação interna
  • Disseminação de treinamentos em todos os países onde a empresa atua e está localizada, incluindo suas subsidiárias, afiliadas e parceiros de negócios.
Comunicação

A consciência sobre os temas de integridade e compliance é reforçada mediante a comunicação interna e externa. Todos os funcionários são informados sobre as novas medidas e desenvolvimentos via intranet, e-mail, canal interno televisivo e, principalmente, por meio da liderança, em reuniões regulares com suas equipes. Nosso público externo é informado sobre nossas iniciativas por meio do nosso website e outras formas de publicação, tais como a divulgação ao público do relatório anual da empresa.